为深入落实立德树人根本任务，健全常态化师生沟通育人机制，精准对接学生成长需求、畅通师生交流渠道，航空学院打造“书记院长下午茶”制度化育人品牌活动。该系列活动由学院领导班子牵头常态化开展，整合学业指导、科创交流、生涯规划、成长答疑等多元育人内容，以轻量化、沉浸式、面对面的座谈形式，打通育人服务“最后一公里”，构建全员、全程、全方位育人新格局。5月27日下午，品牌首期活动在航空楼新建小花园温情启幕，航空学院党委书记苏庆刚、副书记郑家义与学生代表围坐畅谈、倾心交流。
本次活动摒弃固化流程与严肃形式，以清茶为媒、以交流聚力，营造了平等坦诚、轻松融洽的沟通氛围。座谈过程中，学生代表立足自身学习成长实际，围绕课程学习提质、考研备考规划、实习就业选择、科创实践开展等成长热点问题踊跃发言，真实反馈学业困惑与发展诉求。学院领导认真倾听、细致梳理、逐一回应，精准解答学生疑问，针对性剖析学生成长痛点与发展难点。
结合航空航天学科发展前沿、行业人才培养标准与学院育人建设规划，院领导为在场学子精准厘清成长思路、科学擘画发展路径。同时勉励全体航空学子坚守航空报国初心，深耕专业知识、锤炼过硬本领，立足专业视野锚定人生方向，主动将个人成长成才融入国家航空航天事业发展大局，在强国建设、航空振兴的时代浪潮中彰显青年担当、实现青春价值。
针对学生普遍关切的重点问题，学院详细阐释了学科建设升级、国际合作拓展、校企深度融合等重点发展布局，并围绕课程体系优化、考研精准帮扶、实习就业保障、专业技能认证等师生关切工作，明确了系列落地举措与服务方案，为学生高质量完成学业、科学化规划生涯提供了坚实支撑与清晰指引。
清茶叙心语，凝心助远航。首期“书记院长下午茶”活动有效拉近了师生距离、消解了学生成长困惑，切实增强了学子对学院育人工作的认同感、归属感与深耕航空领域的自信心。活动同步搭建师生线上常态化交流社群，构建线上常态化对接+线下沉浸式座谈的长效沟通机制。未来，航空学院将持续做优做强“书记院长下午茶”特色育人品牌，固定活动频次、丰富交流维度、细化育人服务，持续倾听学生心声、回应学生诉求、赋能学生成长，以暖心育人举措助力全院青年学子逐梦蓝天、成才立业。
